高橋です。

僕らって、

大人になっていく過程で

勉強ができたり、

協調性があったりっていうのが、

「自分のスキルを上げる要因になる！」

と、いう風に

意識的か無意識的に

思っていましたよね？

「高橋さん、そりゃそうですよ！

だって、親や先生から、

勉強しなさい！

あとは、

友達と仲良くしなさい！

みたいに

言われて育ったし、

それに、それが

当たり前だって思ってたし、

今もそう思ってる。

だからむしろ、

大人になっていく過程で

勉強ができたり、

協調性があったりっていうのが、

自分のスキルを上げる要因になる！

と、いう風に

意識的か無意識的に

思っていましたよね？って、

そりゃそうだろ、

知ってるよ！って感じ」

そうですね。

確かに、

「親や先生から、

勉強しなさい！

あとは、

友達と仲良くしなさい！

みたいに言われて

育ったし、

それに、それが

当たり前だって思ってたし、

今もそう思ってる」

というのは、

僕もそうでした。

起業するまでは・・・

「え！？高橋さん、

なんかすごく意味深な、

起業するまでは・・・だけど、

もしかしてそれが、

会社で身に付けた

スキルの価値を調べた結果・・・と、

関係しているとか？」

そうですね。

冒頭で話したように、

僕らって、

大人になっていく過程で

勉強ができたり、

協調性があったりっていうのが、

「自分のスキルを上げる要因になる！」

と、いう風に

意識的か無意識的に

思っていましたよね？

そして、そのまま

小学校、中学校、高校、大学を経て、

会社に就職。

しかし、そこで

はじめて気がつきます。

「ん・・・！？高橋さん、

何に気がつくの？」

それは、

学校と会社はまるで違い、

学校で教わった事の

ほぼ全てが通用せず、

しかも会社は１円でも多く

利益を上げるために

「あらゆる戦略」を練って常に

「最前線でライバル会社と勝負」をしている。

「高橋さん、つまり、

学校と会社は、全然違うから、

その環境に適応した方がいいって事？」

そうです。正解です。

僕らが、

小学校、中学校、高校、大学で

教わってきた事のほとんどは、

「過去にあった出来事を学ぶ」

というように

なっていますよね？

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