転職で有利な資格公開!なぜ人気ランキング上位は即採用されるのか?


高橋です。

 

今回は、

 

「転職で有利な資格公開!

なぜ人気ランキング上位は

即採用されるのか?」

 

っていう話を

していきたいと

思ってるんですが・・・

 

 

もしかしたら、

今、この記事を読んでいる

あなたは、

 

「転職で有利な資格が

公開されてたら嬉しい!

 

また、

なぜ人気ランキング上位は

即採用されるのか?

 

っていう疑問。

 

解決してくれるような

内容になっていたら、

めちゃくちゃ助かる」

 

そう思って、

検索エンジンを使い、

これまで、いろんなサイト。

 

巡ってきた。

 

 

でも、これといって

目ぼしいのはなく、

 

「あーあ、やっぱ、

転職で有利な資格の情報。

 

『無料で公開されてる』

 

っていうような奇跡的な事。

 

そんなの無いか・・・

 

そうだよな。

 

だって、今の世の中は不景気。

 

世のサラリーマンはみんな

 

『いつか転職しよう』

 

って考え、また、その需要に応える形の

 

『教育ビジネス』

 

流行してる。

 

『転職に有利な資格を取得。

一生安心に安全に安定した職業で働き続け、

愛する家族を一生守っていこう』

 

そんなコンセプトである場合が多い。

 

また、それを学ぶため、

高額なセミナーやコンサル。

 

受けるサラリーマン。

 

増えている。

 

そんな背景がある中、

 

『有料級の情報を無料で知る』

 

っていうのは、

 

『ほぼ不可能』

 

だから、

 

『転職で有利な資格は何か?』

『なぜ、人気ランキング上位は即採用されるのか?』

 

知りたいなら、

高額なセミナーやコンサル。

 

受けないといけない。

 

でも・・・

 

そんなお金無い。

 

だから検索して、

 

無料で有料級の情報。知りたい」

 

そう思った。

 

ですよね?

 

 

しかし・・・

 

 

いくら頑張って情報収集しても

欲しい情報。

 

見つからない・・・

 

そんな時、

最後にたまたま見た

このブログのタイトルに、

 

「転職で有利な資格公開!

なぜ人気ランキング上位は

即採用されるのか?」

 

そう書いてあって驚愕。

 

「え!?

 

マジで・・・?

 

今まさに、

知りたいと思っていた事が

無料で知れるような感じ。

 

ん!?

 

いや待てよ。

 

世の中そんなに甘くない。

 

きっと詐欺情報だろう・・・

 

内容の確認。

 

しない方がいい。

 

でも・・・

 

『人生変えるようなチャンスかも?』

 

十分注意しながら内容を確認。

 

そうしたら大丈夫」

 

そう思った。

 

ですよね?

 

 

で、なんですが、

 

「転職で有利な資格公開!

なぜ人気ランキング上位は

即採用されるのか?」

 

っていう有益な情報。

 

あります。

 

 

また、それをうまく利用したら、

 

「人生が良い方向に大きく変化するきっかけ」

 

になる。

 

断言できます。

 

 

でも、いわゆる

一般的な考え方。

 

例えば、

 

「簿記の資格を取得しよう」

 

ではありません。

 

 

では、

 

「なぜ、一般的な考え方とは違う主張をするのか?」

 

なんですが・・・

 

それには深い理由があります。

 

 

僕の尊敬する起業家であり経営者。

 

日本のネットビジネス界で

個人で累計10億円以上稼いだ

カリスマ的な存在のKは、

 

「これからの働き方」

 

について、ごく少数の

10名程度しか参加できない、

 

100万円のセミナーで

以前、こんな話をしていました。

 

「戦後の日本は、

焼け野原で何も無かったので、

 

そこに

 

『働くという需要』

 

があった。

 

また、

アメリカの援助を受けつつ、

 

アメリカの文化も

どんどん日本に入ってきた。

 

それまで、

アメリカに対し否定的な考え方を持っていた。

 

というか、

政府から意図的に

そうさせられていた。

 

でも、戦後は、

アメリカが好きになって、

アメリカから影響を受けた結果、

 

『アメリカに追いつけ追い越せ』

 

っていうような考え方が一般化。

 

たった数十年で

同じような基準のインフラが整い、

同じような生活スタイル。

 

できるようになった。

 

では、

 

『なぜ、そんな事が可能になったのか?』

 

なんだけど、理由は簡単。

 

アメリカから仕入れたノウハウを日本流に改良。

 

オリジナル商品として、

世界や日本に対して販売。

 

それが大きな売り上げになって、

国益が貯まり、

 

国が率先してインフラ整備を進め、

どんどん便利な世の中になっていった。

 

戦前は、

 

『節約が正しい』

 

そんな価値観。

 

日本人みんな持っていた。

 

でも、1980年代の日本は、

戦後の焼け野原から、たった数十年で見事復興。

 

超好景気時代に突入。

 

高級なマンションに住み、

高級車、高級時計、高級ブランド服など買いまくり、

 

また、食事は、

高級な寿司、ステーキ、焼肉などを

好んでよく食べる。

 

そんな風に、価値観は、激変。

 

でも、残念ながら、

そんな夢のような時代は

たった数年で終わってしまい、

 

それから現在まで、

日本の景気は回復していない・・・

 

では、

 

『なぜ、日本の景気は回復していないのか?』

 

なんだけど、その理由は簡単。

 

超好景気時代の後半、

 

『これから不景気な時代が来る・・・』

 

予想を立てた投資家が

持ち株や所有している不動産。

 

一気に売却し始め、

 

『銀行からの借入金をほぼ0円にしよう』

 

っていうような動きをし、

守りに入ってしまった。

 

銀行は、

 

『投資家にお金を貸して利子で儲け、企業に貸してさらに利子で儲ける』

 

っていう仕組み。

 

しかし・・・

 

それが破綻。

 

その結果・・・

 

次第に貸せる額がどんどん縮小。

 

仕方ないので、

少しの額でも喜んで借りたがる

中小企業を相手にし始め、

 

その結果・・・

 

『少ない利子でしか儲けられない・・・』

 

そんな状況になってしまった。

 

お金の循環があるから景気が良くなる。

 

なのに、そうではない、

 

『少しのお金の循環』

 

になってしまい、

日本はもう何十年も冬の時代。

 

また、そのような影響は、

サラリーマンとして働く人の終身雇用の保証。

 

それを奪った。

 

例えば、

 

サラリーマンは、

大企業、中小企業、下請け会社などに就職する。

 

基本的には、

大企業が中小企業に仕事を依頼。

 

中小企業が

その仕事を下請け会社に依頼。

 

そんな流れが一般的。

 

しかし・・・

 

『メイド・イン・ジャパン』

 

として、

 

『企画・製造・販売』

 

までしてしまうと、

大企業、中小企業、下請け会社。

 

全て赤字になってしまう・・・

 

では、

 

『なぜ赤字になってしまうのか?』

 

だけど、その理由は簡単。

 

日本人の雇用単価は高い。

 

だから、その

 

『十分の一の値段』

 

で、日本人と同様の仕事をしてくれる外国人労働者。

 

『中国、インド、タイ、フィリピン』

 

などに大規模工場を建設。

 

大量に外国人労働者を雇い、

長時間労働させながら、

 

14時間も16時間も

ぶっ通しで働かせ、商品を大量に作る。

 

『メイド・イン・ジャパン』

 

の商品として

世界や日本に対して販売。

 

莫大な利益を上げる。

 

でも、そうなってしまうと、

中小企業、下請け会社の役割。

 

少なくなってしまい、

どんどん仕事が無くなってしまう。

 

会社の経営危機・・・

 

仕方なく大量リストラ。

 

また、そうゆうような傾向。

 

大企業でも起こりはじめている。

 

これまでは、

 

『大企業に就職。

一生安心で安全で安定した生活の保障。

終身雇用の確約』

 

というような事。

 

当たり前だった。

 

マーケティングリサーチ、商品企画、販売戦略。

 

そうゆうのが得意な優秀な人材のみ会社に生き残る。

 

それ以外の一般社員は、

 

『余計な人件費はかけなくない』

 

という理由で、大量リストラされる。

 

1万人規模で、職を失ったサラリーマンが続出・・・

 

では、

 

『なぜ、必要とされる者と、

そうでない者に

分かれてしまったのか?』

 

理由は簡単。

 

『自分の存在が

会社にとって

唯一無二の存在ではなかったから』

 

今の世の中。

 

いわゆる

 

『単純労働で稼ぐ』

 

っていう方法は価値が低い。

 

でも、視点を変えたら、

 

『自分にしかできない唯一無二の仕事』

 

であるなら、

 

『一生仕事にもお金にも困らない』

 

ので、そうゆう生き方。

 

目指した方がいい。

 

でも、いわゆる、

 

『転職に有利な資格。取得しよう』

 

みたいので

 

『即採用されるのを目指す』

 

しない方がいい。

 

なぜならば、

みんなそれをしたがるし、また、

 

『転職=会社で働く』

 

って事なので、

 

『もし、転職した先の会社が倒産してしまったら?』

 

あるいは、

取得した資格の価値が下がり、

 

『時給単価850円になってしまったら?』

 

問題は多い。

 

では、

 

『どうしたらいいのか?』

 

なんだけど、その理由は簡単。

 

自分にしかできない事で、

自分がブランドになって、

 

しかもそれに

価値を感じてもらう。

 

そんな『生き方』と

そこで得た経験を『物語』にして

世の中に発信。

 

熱狂的なファンが10名もいたら、

それだけで、十分生活していける。

 

例えば、

 

1年間で50万円の

日本の温泉旅行企画。

 

10名が購入したら、

売りげは500万円。

 

都内に住んでいなければ、

十分に豊かな生活。

 

実現可能。

 

また、そんな働き方は、

 

『好きな事して稼ぐ』

 

という夢のような働き方。

 

『仕事だけど遊び』

 

みたいなノリで一生楽しい。

 

そんなように

 

『自分にしかできない唯一無二の仕事』

 

をした方が、

 

『楽しく生きる』

『自分らしく生きる』

 

そうゆう意味で人生が充実する。

 

また、

 

『心に正直に生きる』

 

という事が、QOLの観点から、

 

『人生においていかに重要か?』

 

を考えた時、優先順位の一番上。

 

だから、

 

『自分にしかできない唯一無二の仕事』

 

した方がいい」

 

 

ちなみに、僕も同じ意見です。

 

「自分にしかできない唯一無二の仕事」

 

それは、

自分の存在意義を

世の中に対し示す事。

 

なので、

 

「誰でもできるような単純労働で稼ぐ」

 

っていうような働き方。

 

しない方がいいです。

 

 

例えば、

 

1)自分にしかできない唯一無二の仕事を見つける方法

2)自分の存在意義を世の中に対し示す方法

 

などはかなり重要。

 

絶対に知っておいた方がいいノウハウです。

 

なので、順を追って、

1)と2)について

各章に分けて説明していきたいと思います。

自分にしかできない唯一無二の仕事を見つける方法

簡単に表現するならば、

 

「趣味を仕事にしてしまう」

 

なんですが、でもそれが

 

「たった10人の熱狂的なファンに

高額な金額を支払ってもらえるような事か?」

 

って考えた時、厳しい。

 

 

また、

需要と供給のバランスを考えた時、

 

例えば、

 

川の石ころアート教室が

1年間で50万円。

 

主な内容は、

 

「拾ってきた石にマジックで絵を描いて楽しみます」

 

みたいなので、

果たして1年間で50万円という金額。

 

「支払いたいと思うか?」

 

って考えた時、

 

「ちょっとそれは厳しい・・・」

 

しかし、そうではない、

 

「たった1年間で

ネイティブアメリカンの英語を全て

100%完全マスターし

 

世界中60億以上の仲間と

ビジネスできるようになる

 

最強『English master class』を

たった10名限定で

 

しかも募集期間3日間だけの

期間限定で販売したいと思うのですが・・・

 

これまでになかった

最新の英会話ノウハウによって、

 

あなたがたとえ英会話初心者であっても、

英語活字アレルギーであったとしても、

 

英語に関し、

苦痛、苦悩、混乱を

抱えていたとしても、

 

簡単に片手間で隙間時間に

1日30分学ぶだけで、

 

読んで書いて、

しかもペラペラ話せてしまう。

 

そんな夢のような状況。

 

僕が必ず実現可能にしてみせます」

 

そんなオファーが来たら、間違いなく、

 

「英語が学びたい、けど、どうしたらいいか分からない・・・」

 

そんな悩みを抱えている人の心に刺さりますよね?

 

 

そんなようにして、あらかじめ

 

「英語が学びたい、けど、どうしたらいいか分からない・・・」

 

って悩み。

 

抱えている人のニーズを知り、また、

 

「その市場がどれくらい大きいのか?」

 

リサーチする。

 

 

では、

 

「なぜ、雑誌なのか?」

 

なんですが・・・

 

 

その理由は簡単。

 

雑誌は基本、スポンサーが

大量にお金を支払い

自社の商品やサービス。

 

PRしてもらう集客媒体。

 

なので、

その数が多い市場は

儲かっていると判断でき、

 

また、同時に

需要がある市場である証拠。

 

 

例えば、

 

英会話系の雑誌を10冊買ってみて、

 

「どんな悩みを解決するの方法が書かれているのか?」

 

重点的に読んでみると、

 

「英会話について悩んでいる人は何を求めているのか?」

 

分かってしまいます。

 

だから、雑誌から

リサーチした方がいいのです。

 

 

でも、それが成功しても、

 

「あなたの悩みを私が解決します」

 

っていうような場所がないと、意味がない。

 

そこで重要になってくるのが、

次の章で話す内容です。

自分の存在意義を世の中に対し示す方法

「英会話について悩んでいる人は何を求めているのか?」

 

っていうのが分かった。

 

でも、

 

「あなたの悩みを私が解決します」

 

っていうような場所がないので、

どうしようもない・・・

 

それでは困ってしまう。

 

「一体どうしたらいいのか?」

 

方法は簡単。

 

 

例えば、

 

ブログで価値ある有料級の情報を

無料で3ヶ月以上継続して公開。

 

「英語が学びたい、けど、どうしたらいいか分からない・・・」

 

って悩みを抱えている人を、

毎日ブログに訪れるような読者に変え、

徐々に信用を獲得。

 

最終的には、

 

「悩みを打ち明けてくる」

 

ほどの信頼を獲得したら、

もう、その時点で熱狂的なファンなので、

 

それからようやく、

有料のオファーを出す。

 

 

では、

 

「なぜ、一歩一歩、

段階を踏んでいかないといけないのか?」

 

なんですが・・・

 

 

例えば、

 

いきなり、有料のオファーを提案したら

 

「買うか?」

 

って考えた時、

100人中1人も買いません。

 

もちろん、

100円とか1000円なら

買ってくれるでしょう。

 

でも・・・

 

1年間で50万円という金額である場合、

 

「自分にしかできない唯一無二の仕事」

 

をしつつ、

 

「読者にとって唯一無二の存在」

 

にまでなってないと、

 

「購入します」

 

とはなりません。

 

なせならば、

情報発信者と読者の関係構築。

 

できてないからです。

 

 

また、

 

「楽しく生きる」

「自分らしく生きる」

 

みたいな事ができる。

 

「心に正直に生きる」

 

という事が、QOLの観点から、

 

「人生においていかに重要か?」

 

を考えた時、優先順位の一番上です。

 

それを叶える手段の一つとして、

情報発信者と読者の関係構築があります。

 

そのために、

ブログで価値ある有料級の情報を

無料で3ヶ月以上継続して公開。

 

情報発信者と読者の物語を作る。

 

だからこそ、読者は

 

「買うべきだ」

 

ってなってくれるのです。

 

 

なので、

 

「転職で有利な資格公開!

なぜ人気ランキング上位は

即採用されるのか?」

 

なんて事。

 

考えないでいいし、

そんな将来の保証がない人生を歩むより、

 

「自分にしかできない唯一無二の仕事」

 

それで、読者の人生を良くしつつ

大きな金額を稼ぐ。

 

そんな生き方が、

 

「いいのではないか?」

 

僕は、そう思います。

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【11月08日追記(必ず目を通して下さい)】

予想以上に参加者が増えてしまいました。
一気に1000人超えです。
先行者の利益確保のため、今後は有料にします。
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